転職活動で、経歴と能力がすばらしい人を除いて、
普通の人の転職活動は、そこそこの経歴があって、採用条件にほぼ合えば、その人の印象で勝負です。
まずは、服装、言葉遣い、返事・・・社会人としての常識を再確認して、
面接に臨む際には「ハッキリ、テキパキ答える」を心掛けてみてください。
採用する側の判断資料は、履歴書、経歴書と、面接の印象です。
どんなすばらしい履歴書、経歴書が書けても、同じ職場で普通に働けなさそうな印象では・・・。
転職活動は、元気、やる気と普通の常識で好印象が必要です。
転職活動が続くと、ついそれまでのサラリーマン生活と違う生活になり、
だんだん元気がなくなります。
生活時間、サイクルの急な変化と、この「先の不透明さ」の相乗効果で、通常の感覚・判断力を失いがちです。
失業中も、就業中と同じ規則的な生活を続けて、面接、転職に備えましょう。
失業手当=転職活動の資金です。
資金が尽きると非常につらいです。
転職活動の資金が潤沢なうちに、資金を有効に使いましょう。
・『
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・『
ハローワークでの最初の手続き』〜『基本手当』受取りまでの手順
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